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Nos objectifs en matière de lutte contre la corruption

Nous avons adopté les objectifs suivants en matière d'éthique commerciale et de lutte contre la corruption:

100 % des collaborateurs de DSV doivent avoir reçu des informations concernant le code de conduite mis à jour du Groupe d'ici la fin 2011.

Le nombre de nouveaux cas d'infractions au code de conduite du Groupe devrait être nul.

Tous les collaborateurs ayant une autorisation financière de niveau 7 à 11 doivent avoir reçu une formation relative au code de conduite du Groupe d'ici la fin 2012.